2004年，美国想象力英语在一群少儿英语教学专家、儿童心理学家、前好莱坞动画专家、IT专家的激情创想下破土而出，历经十余年茁壮发展，已然成长为一家超过400名员工的“教育航母”。秉承“一切为了孩子”的梦想背后，是一群默默无闻教育者的执着与坚守……

管 理 团 队

Bryan Sparks

首席科技执行官

想象力英语创始团队成员，7个孩子的父亲。毕业于杨百翰大学计算机科技专业，痴迷技术，自称“技术宅”。曾创建几家高科技公司，其中大多数都在技术领域。凭借着杰出的计算机能力和丰富的想象力，Bryan把众多有趣的学习内容嵌入在了想象力英语之中，让孩子们受益匪浅。

Marc B. Liebman

博士 首席学术官

曾任IBM教育顾问，成功应用了促进学习、缩小辍学率的科技项目。热爱孩子，痴迷儿童教育，让所有孩子都有平等的机会是他作为儿童志愿者的夙愿。为了帮助那些具有巨大潜能却身处困境的孩子们，设立了大学入学奖学金。主要负责提升孩子对英语的学习兴趣以及想象力英语的持续发展。

Joe Swenson

总裁兼首席执行官

想象力英语现任首席执行官，致力于将语言沟通与交流作为礼物传递给世界各地的孩子们。身为首席执行官，Joe视野开阔，富有激情，激发团队智慧的同时，充分发挥卓越的管理能力，将优秀的想象力英语系统以语言文化交流的方式呈献给了全世界的孩子。并坚信可以将想象力英语带领到更高的高度。

Ed Ryan

课程管理部副总监

拥有罗德岛大学理学学士学位和杨百翰大学工商管理学硕士学位，在市场开拓、运营课程方面有着20多年的丰富经验。善于激发团队潜能、挖掘市场机遇，成功发布课程的同时推动收入增长。他满怀热情，将青春都奉献给了想象力英语，致力于为全世界的孩子提供学习、发展和成长的机会。

Steve Jackson

课程开发部副主管

拥有30多年技术管理经验，曾管理众多科技公司团队。善于策划与统筹，精通培养顶级团队，并带领他们以高效率完成项目。因见证了精神障碍的小女儿在学习想象力英语后发生的不可思议的变化，果断于2011年加入想象力英语，并把他的技术管理才能渗透在想象力英语中的各个方面。

Seija Surr

课程开发副主管

拥有25年一线学前教育及中小学的丰富经验，热衷于与同事携手攻克语言文化发展上的难关。出于对科技的兴趣，自行攻读了教育技术领导力硕士学位。后投身于出版，创造出崭新而独特的数字打印课程发展业务，并用于以研究为导向的语言文化学习实践中。为想象力英语提供了良好的保障。

Anabel Richards

市场销售部执行董事

拥有小学教育专业本科学位，因孩子在上小学时遇到阅读障碍，促使她在养育七个孩子的期间参加志愿者工作，因此深爱幼儿教育。她在学校和地区教授PTA课程，最终将重心放在教育深造上，期间荣获杨百翰大学工商管理学硕士学位。2010年加入想象力英语，以高效的工作状态，展现了先进的组织性和创造力。

Jeremy Cowdrey

市场销售部执行总裁

拥有18年丰富的销售和管理经验，曾任职于美国斯考特福斯曼公司（Scott Foresman：美国著名的少儿教育读物出版公司），艾迪森卫斯理出版社（Addison Wesley：美国历史悠久的出版社）,培生集团（Pearson：世界著名的传媒机构）和诺勒有限公司（Novell：世界上具有强大实力的网络系统公司）等美国知名企业。为更多人了解想象力英语做出了杰出贡献。

Curtis Hill

财务总监

想象力英语的创始团队成员，拥有杨百翰大学工商管理学硕士学位，行为严谨，思路清晰。已陪伴想象力英语11年之久。

Marlon Lindsay

政务执行董事

康州大学教育心理学硕士学位，致力于帮助人们全面开发他们的潜能。在与五个孩子的朝夕相处中，Marlon希望建立一个孩子们可以玩耍、合作并能充分开发他们潜能的乐园，想象力英语将成为他完成梦想的港湾。他坚信年轻人的管理培训应被放在首位，同时也在想象力英语的细致工作中不断追求。

Carol Nibley

人力资源部首席执行官

曾在日本、韩国和光岛担任英语老师，也曾在加州担任小学老师。在招募优秀人员，满足团队成长需求的过程中扮演着不可或缺的重要角色。因自身强大的人格魅力、极佳的专业性和卓越的人际关系处理技巧而得到公司的广泛认可。致力于帮助员工开发潜能的同时建设充满活力的公司文化，进而创造出一个强大的公司。